The mobility of people with business purposes: The CETA
PDF (Spanish)

Keywords

highly qualified personnel
Blue Card Directive
gold visa
free trade
contractual service providers
immigration
CETA

How to Cite

González García, S. (2018). The mobility of people with business purposes: The CETA. Alma Mater, 14(1), 125-138. https://doi.org/10.18634/almamater_vol.14_n1_art.10

Abstract

The search for talent outside the borders of the European Union has assumed an important role in recent years. The present study addresses the normative changes that are being introduced to encourage the immigration of personally qualified, influencing the mixed treaties that are being arranged with third countries to facilitate and increase commercial relations. The Global Economic and Trade Agreement (CETA) between the European Union and Canada - recently ratified by Spain - is a good example of the new direction that the migration policy of the most developed countries is taking. Faced with the growing difficulties encountered by illegal immigrants, all kinds of facilities are put in place to attract talent and capital.

PDF (Spanish)

References

Beine, M.; Docquier, F. y Rapoport, H. (2003). Brain drain and LDCs’ growth: winners and losers, IZA (819).

Chiswick, B.R. (2005). High skilled inmigration in the international arena. IZA (1782).

Commander, S.; Kangasniemi, M. y Winters, L.A. (2003). The brain drain: Curse or boon? IZA (809).

Docquier, F.; Lohest, O. y Marfouk, A. (2005). Brain drain in developing regions (1990-2000). IZA (1668).

Docquier, F.; Lodigiani, E.; Rapoport, H. y Schiff, M. (2011) Emigration and democracy. IZA (5496).

Faini, R. (2004). Trade liberalization in a globalizing world. IZA (1406).

Fernández Domínguez, J. J. y Fernández Fernández, R. (2016). El movimiento internacional de trabajadores altamente cualificados: claves previas para su análisis en los ordenamientos jurídicos europeo y español. AAVV Empleo juvenil: un reto para Europa.95-140.

Fernández Fernández, R. (2014). La movilidad de trabajadores altamente cualificados, Relaciones Laborales (4).

Gibson, J. y Mckenzie, D. (2011). Eight questions about brain drain, IZA (5730).

González, F. (2010). Mi idea de Europa. RBA Libros.

Grossmann, V. y Stadelmann, D. (2008) International mobility of the highly skilled, endogenous R&A, and public infrastructure investment. IZA (3366).

Guamán Hernández, A. (2016). La política comercial de la UE y su impacto en los Derechos laborales: una aproximación a los posibles efectos de la firma del TTIP y el CETA, Revista Jurídica de los Derechos Sociales. 6 (2) 123-144.

Iglesias Sánchez, S. (2010). Sistemas de puntos y Directiva Blue Card: competición y complementariedad en la regulación de la inmigración altamente cualificada en la Unión Europea. Migraciones. (28) 157-191.

Iruretagoiena Agirrezabalaga, I. (2017). Por fin un poco de luz en el farragoso debate competencial en el marco de los nuevos tratados de comercio e inversión de la Unión Europea. Dictamen 2/15 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La Ley Unión Europea, (50), 4.

Kohler, P. y Storm, S. (2016) CETA Without Blinders: How Cutting ‘Trade Costs and More’ Will Cause Unemployment, Inequality and Welfare Losses. Global Development and Environment Institute. Working Paper (16-03).

Konseiga, A. (2005). Regionalism in West Africa: Do polar countries reap the benefits? A role for migration». IZA. (1516).

Kuhn, P.J. y Mcausland, C. (2006), The international migration of knowledge workers: when is brain drain beneficial? IZA (2493).

Kuhn, P.J. y Mcausland, C. (2008) Consumers and the brain drain: product design and the gains for emigration. IZA (3602).

Marchiori, L., Shen, I-L. y Docquier, F. (2009). Brain drain in globalization: a general equilibrium analysis from the sending countries’ perspective. IZA (4207).

Miñano Yanini, M. (2017). La inmigración codiciada: el cauce de entrada y permanencia por “interés económico. Trabajo y Derecho (31).

Pécoud, A., y Guchteneire, P. (2009). Migrations sans frontières. Essais sur la libre circulation des personnes. UNESCO.

Regets, M. C. (2001). Research and policy issues in high-skilled international migration (A perspective with data from the United States). IZA (366).

Rodríguez Magdaleno, R. I. (2017). La aplicación provisional del Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA): ¿preludio de la entrada en vigor? La Ley Unión Europea (46).

Ushakova, T. (2011). Los grandes retos de la migración altamente cualificada: las perspectivas internacional y europea. Relaciones Laborales (22).

Zaiceva, A. y Zimmermann, K.F. (2012). Returning home at times of trouble? Return migration of EU enlargement migrants during the crisis. IZA (7111).

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright (c) 2018 Sergio González García (Autor/a)