La segmentación del mercado de trabajo y su incidencia en las migraciones laborales The segmentation of the labor market and its incidence in labor migrations

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This article intends to review the correlation of two specific socio-legal situations, such as migrations and labor market segmentation and the way in which labor market segments influence the quality of employment of migrants, both incoming and outgoing. . This document analyzes markets segmented from economic and legal theories, considering this issue, a social problem that, by its transversality, includes, among others, the legal, social, economic and cultural dimensions. It was carried out through a qualitative methodology, descriptive hermeneutics, carried out through bibliographic and documentary review, thus concluding in a generalized way that the segmentation of the labor market undermines the rights of workers, both local and migrant, because it makes a distinction between those who have good and bad jobs, granting the first higher income, bonuses, promotions, stability and security in employment; causing social exclusion. This situation affects the labor market worldwide, due to the need to make working conditions more flexible and face a globalized market, directly and indirectly impacting on labor migration.

El presente artículo, pretende revisar correlacionando dos situaciones socio jurídicas concretas, como lo son las migraciones y la segmentación del mercado de trabajo y la forma como los segmentos del mercado de trabajo, influyen en la calidad del empleo de los migrantes, tanto entrantes como salientes. Este documento realiza un análisis de los mercados segmentados desde las teorías económicas y jurídicas, considerando esta temática, un problema social que, por su transversalidad, incluye entre otras, las dimensiones jurídicas, sociales, económicas y culturales. Se realizó a través de una metodología cualitativa, hermenéutica descriptiva, realizada a través de la revisión bibliográfica y documental, concluyéndose así de forma generalizada que la segmentación del mercado de trabajo menoscaba los derechos de los trabajadores, tanto de los locales como de los migrantes,  porque hace una distinción entre los que tienen buenos y malos empleos, otorgando a los primeros mayores ingresos, bonificaciones, ascensos, estabilidad y seguridad en el empleo; ocasionando con esto la exclusión social. Esta situación afecta al mercado de trabajo a nivel mundial, por la necesidad de flexibilizar las condiciones laborales y hacer frente un mercado globalizado, incidiendo directa e indirectamente en las migraciones laborales.