Keywords
immigration
access to employment
right to work
retirement
working age
How to Cite
Abstract
This research article analyzes the problem of those discriminatory decisions that are generated in the exercise of entrepreneurial power in the moment prior to access to employment. The paper will analyze the concurrence of the contractual freedom of the employer with the principle of prohibition of discrimination in the Spanish labor market, as well as the impact of the European Union regulations and the jurisprudence of the Court of Justice of the European Union in the Spanish legislation.
References
Revista Jurídica de Derechos Sociales Volumen 6. Número 1/6. Enero – junio 2016. Jurisprudencia social del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. M. Macarena Martínez Miranda.
Informe 0201/2010. Gabinete Jurídico Agencia Española Protección de Datos.
Revista chilena de derecho del trabajo y de la seguridad social. El principio de igualdad y la prohibición de discriminación en la constitución española y en normas laborales con referencia particular al sexo como razón de distinción Vol. 3, No 6, 2012, pp. 137-163.
La trascendencia práctica de la «vinculación ideológica» en las empresas de tendencia en el ámbito de las relaciones de trabajo. páginas 299-332. Anales de Derecho, nº 26, 2008.
CEPC. Boletín de Documentación Nº 34. Legislación sobre Igualdad de trato y no Discriminación. Edita: Centro de Estudios Políticos y Constitucionales.
La doctrina constitucional sobre discriminación directa por razón de embarazo en el siglo XXI. Magdalena Nogueira Guastavino. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 73. páginas 171 a 203.
La vigilancia del estado de salud de los trabajadores: voluntariedad y periodicidad de los reconocimientos médicos. Carolina San Martín Mazzucconi. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 53. Págs. 181 a 203.
La libertad sindical en la doctrina del Tribunal Constitucional. José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 78. páginas 247 a 311.
Infracciones y sanciones en materia de igualdad en el ámbito de las relaciones laborales. Mª Antonia Castro Argüelles y Iván Antonio Rodríguez. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 78. Págs. 255 a 294.
Actualidad Jurídica Uría Menéndez. ISSN: 2174-0828. Numero 45-2017. paginas/ 112-117.
Igualdad de derechos y oportunidades entre el hombre y la mujer en la Unión Europea.
Carmen Ortíz Lallana. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 47. páginas 99-109.
Poder del empresario y prohibición de discriminación en el empleo. Alberto Cámara Botía. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 33. páginas 75-98.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2017 Juan José Sevila Sánchez (Autor/a)