Publicado: Jun 30, 2017

El estrés laboral como causal de incapacidad o jubilación en México The Labor stress as a cause of incapacity or retirement in Mexico

Contenido principal del artículo

Lisbeth Berenice Rosas Saldaña

Este artículo presenta, la relación a México, del estudio al estrés laboral en los derechos del trabajador al trabajo digno y la salud, así como las garantías y la dimensión objetiva, en lo referente a derechos del trabajador, dilucidando el derecho humano de la ciudanía mexicana e internacional, así como con el derecho comparado de algunos otros lugares del mundo. Este presente trabajo tiene el propósito de revisar cómo es que el estrés laboral afecta a la ciudadanía mexicana en la vida cotidiana ya que este suceso debe ser atendido por las leyes y códigos del trabajo para lograr que el mexicano pueda encontrar un ambiente sano satisfaciendo el referente derecho humano.

This article presents, the relationship to Mexico, from the study of work stress in the rights of the worker to decent work and health, as well as the guarantees and the objective dimension, in relation to worker rights, elucidating the human right of citizenship Mexican and international, as well as with the comparative law of some other places in the world. This present work has the purpose of reviewing how it is that the work stress affects the Mexican citizenship in the daily life since this event must be attended by the laws and codes of the work to obtain that the mexican can find a healthy environment satisfying the referent human right

Palabras clave:
Human Rights, labor guarantees, health, work
Derechos Humanos, garantías laborales, salud, derecho al trabajo

Lisbeth Berenice Rosas Saldaña

Licenciada en Derecho. Especialista en Derecho Constitucional y Amparo.

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Referencias Legales

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Rosas Saldaña, L. B. (2017). El estrés laboral como causal de incapacidad o jubilación en México. Alma Mater, 13(1), 107-120. https://doi.org/10.18634/almamater_vol.13_n1_art.7